Transformación cultural
Diagnosticamos la cultura actual de tu organización e impulsamos los cambios necesarios para que tus equipos ejecuten con coherencia, compromiso y foco estratégico.
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Consultoría en Desarrollo Organizacional
Convertimos los desafíos en ventaja competitiva
Especializados en hacer que las organizaciones y su gente rindan al máximo
Nuestro recorrido
+45
Años de experiencia combinada
2020
Acompañando organizaciones
Organizaciones que ya confiaron en nosotras
Quiénes somos
La estrategia cobra vida cuando las personas se articulan para hacerla realidad
Las organizaciones no fallan por falta de estrategia, se desgastan porque las personas no están preparadas para ejecutarla. Desde 2020 acompañamos a líderes y equipos a convertir los momentos de mayor desafío en oportunidades reales de crecimiento.
Nuestro propósito
Acompañamos a las organizaciones a transformar su talento humano en el motor más poderoso del negocio, construyendo culturas que habilitan la estrategia, líderes que inspiran y equipos que se comprometen. Porque las empresas que invierten en su gente no solo crecen: ¡dominan su mercado!
+45
Años de experiencia combinada
6
Palancas de transformación
2020
Acompañando organizaciones
Servicios
Seis palancas para transformar tu organización
¿Cuál de estas palancas está frenando a tu empresa hoy? Diseñamos soluciones a la medida combinando diagnósticos, coaching, mentorías, talleres y conferencias.
Gestión del cambio
Acompañamos a tu organización a navegar transformaciones complejas con metodologías probadas, minimizando la resistencia y maximizando el compromiso de los equipos.
Ver detalle de Gestión del cambioLiderazgo y equipos
Desarrollamos líderes que inspiran y equipos que ejecutan. Trabajamos las competencias, dinámicas y acuerdos que hacen que una organización realmente funcione.
Ver detalle de Liderazgo y equiposGestión del talento
Diseñamos sistemas de desarrollo que conectan el crecimiento individual con los objetivos del negocio, para que cada inversión en tu gente se traduzca en resultados medibles.
Ver detalle de Gestión del talentoExperiencia del empleado
Diseñamos y mejoramos cada punto de contacto entre tu organización y sus colaboradores, para construir una promesa empleadora real, diferenciadora y sostenible.
Ver detalle de Experiencia del empleadoHerramientas de intervención
Diagnósticos, coaching ejecutivo, mentorías, actividades experienciales, talleres, conferencias, cine foros y world cafés gestionados con alto nivel de experticia.
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Metodología
Las organizaciones eficaces alinean tres variables
Metas claras + procesos alineados × experiencias de valor de los empleados. Cuando las tres se alinean, la organización crece con intención.
Metasclaras
Procesosalineados
Experienciasde valor
Diagnóstico
Entendemos la situación actual en términos de fortalezas, oportunidades y riesgos.
Reporte de hallazgosDiseño
Creamos con el cliente la solución adecuada a su necesidad.
Plan de trabajoImplementación
Trabajo en campo para ejecutar los productos diseñados.
Actividades ejecutadasSeguimiento
Monitoreamos los indicadores de implementación del cambio.
Informe con recomendaciones
Clientes
Experiencias que respaldan nuestros resultados
Organizaciones de banca, salud, consumo masivo, tecnología y tercer sector ya trabajaron con nosotras.
Equipo
Dos expertas, más de 45 años de experiencia combinada
Trabajamos con una red de aliados expertos para brindarte soluciones integrales cuando las necesitas.
María Andreina Vivas Faillace
Lic. en Relaciones Industriales · MBAMás de 25 años alineando personas, culturas y estrategias en empresas de alto volumen como CANTV-Movilnet y Empresas Polar. Especializada en impulsar el crecimiento de la organización a través de su gente.
Gloria Patricia Pizano Villacob
Psicóloga · Postgrado en Desarrollo OrganizacionalMás de 25 años desarrollando talento y líderes en empresas de alta exigencia como KPMG, Empresas Polar y Nestlé. Transforma los desafíos del negocio en oportunidades de crecimiento para los equipos.
¡Contribuimos a convertir los cambios en valor!
¿Listos para llevar a su organización al siguiente nivel?
Las organizaciones que crecen no esperan el momento perfecto para actuar. Agenda una conversación exploratoria de 30 minutos.